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교육개요
본 과정은 MBTI 성격유형 이론과 감정코칭을 통합하여 직장 내 자기이해·감정조절·관계역량을 동시에 향상시키는 실전형 프로그램입니다. 조직 및 직장 현장에서 필요한 감정이해력과 의사소통 능력을 함양하며, ‘나의 유형 이해 → 감정 패턴 탐색 → 관계 속 코칭 실습’의 3단계 여정을 통해 직무성과 향상과 실무 코칭 역량을 함께 습득할 수 있도록 설계되었습니다.
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교육목표
1. MBTI 성격유형의 기초 개념을 이해하고, 조직 내 인간이해의 틀을 습득한다.
2. 감정코칭을 통해 자기인식과 정서조절 능력을 강화한다.
3. MBTI 유형별 직장 내 스트레스 반응 및 효과적 코칭 접근법을 이해한다.
4. 셀프코칭과 타인 코칭 대화기술을 실습하여 실무 소통 역량을 높인다.
5. 코칭리더십을 기반으로 관계 개선과 성숙한 자아를 확립한다.
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교육특징
1. MBTI + 감정코칭 융합: 성격유형 이해와 감정조절을 통합한 실습 중심 수업으로, 자기이해와 감정관리 역량을 동시에 강화
2. 코칭 실습 병행: 매주 1:1 또는 그룹코칭 실습을 통해 실제 직장 상황에 적용 가능한 코칭대화 기술 훈련
3. 심리검사 기반 피드백: MBTI, 자존감, 감정인식 등 검사 결과를 바탕으로 개인별 성장 피드백 제공
4. 리더십 확장: 직장·팀·조직 내 관계에 적용 가능한 셀프리더십과 코칭리더십 역량 강화
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교육대상
1. 조직 내 소통과 감정관리 역량을 향상시키고자 하는 직장인
2. MBTI와 감정코칭을 실무에 적용하고자 하는 관리자·리더·HR담당자
3. 상담·교육·리더십 관련 분야 종사자 및 예비전문가
4. 자기이해와 감정조절을 통해 관계 역량을 높이고 싶은 일반 성인 학습자
